Valori

Il Consorzio Jonico si rispecchia in diversi valori che ritiene fondamentali nella quotidianità nel mondo del lavoro:

la “Semplicità”, vista come principio fondamentale nei processi organizzativi e nella chiarezza delle procedure interne di assegnazione delle gare;

il “Dinamismo” come spirito di iniziativa, propensione al cambiamento e al miglioramento continuo, collaborazione, condivisione e sinergia tra le imprese;

la “Affidabilità” del personale dipendente, dei collaboratori e di tutto il parco uomini con il quale il Consorzio Jonico direttamente o indirettamente collabora per la buona riuscita del progetto curando anche il più piccolo dettaglio;

la “Efficienza” ed “Efficacia” indicando la capacità di raggiungere l’obiettivo prefissato utilizzando in maniera ottimale le risorse indispensabili;

I “Principi Etici” del Consorzio Jonico risultano essere in linea con gli obiettivi perseguiti dagli standard mondiali etici, cercando di migliorare giornalmente le condizioni generali di lavoro e quelle contributive, di rimuovere le discriminazioni, gli abusi fisici e le forme di pressione sul posto di lavoro, di promuovere la libertà di associazione all’interno del sistema produttivo e di migliorare la sicurezza dei lavoratori.

Il rispetto dei principi etici vengono richiesti ai dipendenti, ai collaboratori, alle associate e consorziate, ai fornitori e a tutti gli stakeholders che gravitano nel mondo “Jonico”.

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